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綦江安利 |
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偉大的人物，常常展現(xiàn)出不約而同的人格魅力。在外人看來，喬布斯是一個非常偏執(zhí)，不顧他人感受的人。
這個標簽可以說是對的，也可以說是錯的。
之所以說是對的，是因為喬布斯在對待事情上，真的偏執(zhí)到了。
喬布斯為了做出心目中好的產(chǎn)品，可以犧牲幾乎所有的東西。
有一段時間，喬布斯在設計蘋果的線下零售店，即將大功告成的時候，他突然意識到之前的思路是錯的。
原計劃是按照類別來規(guī)劃產(chǎn)品布局，比如Mac電腦一個區(qū)，Ipod一個區(qū)，但是他現(xiàn)在認為按照顧客的需要來規(guī)劃，比如電影區(qū)、音樂區(qū)等。
前后折騰了6個月，所有細節(jié)都定好了，這時候要推翻重來？相信一般人都接受不了這個現(xiàn)實，但是喬布斯沒有猶豫，他轉(zhuǎn)頭告訴負責人：“我們得重來?！?/p>
這是喬布斯讓人痛苦的一面，和他合作的人，常常被逼到絕境，但是看到終的成果時，這些人又會由衷地感到驕傲，喬布斯總能做到他們曾經(jīng)想都不敢想的事情。
這是喬布斯對事嚴格嚴苛的一面，我們再看他的另一面——寬容寬恕。
蘋果營銷部門曾經(jīng)有個叫安娜的姑娘，她付出很多的心血完成了一份營銷策劃案，但是喬布斯未經(jīng)她同意篡改了大部分。
安娜聽說這件事后，怒發(fā)沖冠，立即沖向喬布斯的辦公室，邊跑邊罵。一般來說，一場爭端馬上要發(fā)生了。
但是結果出人意料，面對這前來“問罪”的小姑娘，喬布斯完全不介意她言語、態(tài)度上的不尊敬。相反，他非常耐心地聽取了安娜的意見，而且做出讓步。更令人想不到的是，這個姑娘后還被升職，成了部門負責人。
作為一個“偏執(zhí)狂”，喬布斯做事時不關心感受，包括自己的感受，只關心達成目標的條件和方法。而當他與人相處時，又會保持極度地開放，會認真考慮對方的每一個想法。
正因為他這種對事嚴格嚴苛，對人寬容寬恕的風格，才有許多人一直心甘情愿地為他工作，并且一起創(chuàng)造了一個偉大的公司。
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