關(guān)鍵詞 |
浦東做水泥假山,做水泥假山本地品牌,做水泥假山廠家本地,做水泥假山廠家本地 |
面向地區(qū) |
全國 |
技術(shù)準(zhǔn)備
(1)為了在施工過程中和其他施工工種不發(fā)生沖突矛盾,更加合理
的安排施工順序,落實(shí)技術(shù)資料,在施工圖紙接到以后,立即組織有
關(guān)人員熟悉施工圖,熟悉有關(guān)資料,檢查圖紙是否,圖紙有無錯
誤和漏洞,設(shè)計內(nèi)容與方式是否符合我方施工的范圍熟悉有關(guān)數(shù)據(jù)、
結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、地質(zhì)、工期等有關(guān)資料,抓住主要施工圖環(huán)節(jié),盡量
在施工圖紙會審得到解決,減少今后有施工時出現(xiàn)的設(shè)計變動,以便
組織施工。
(2)根據(jù)施工總平面圖,進(jìn)行場地整理,暢通道路,對實(shí)地進(jìn)行勘
查,復(fù)核標(biāo)高及與周圍建筑的相互位置關(guān)系,對施工生活用水、施工。
常用的水泥有普通水泥和白水泥,冬季用水泥標(biāo)號應(yīng)不低于
425號,夏季用水泥標(biāo)號應(yīng)不低于325號的礦渣水泥。配制色漿用的
白水泥經(jīng)標(biāo)號應(yīng)不低于325號,塑石假山水泥由中國建筑材料工
業(yè)規(guī)劃研究院研制。
(4)砂石要求
砂應(yīng)選用顆粒中粗的潔凈淡水砂,含泥量不得超過2%,石子規(guī)格
應(yīng)符合設(shè)計配合比要求,達(dá)到無雜質(zhì)、無風(fēng)化、顆粒堅(jiān)硬潔凈的石子。
(5)磚的要求
砌筑2米以下的山體應(yīng)選用標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)心粘土磚,砌筑2米以上
的山體應(yīng)選用標(biāo)準(zhǔn)的空心粘土磚,磚的強(qiáng)度標(biāo)號達(dá)到M75以上。
(6)建筑膠水的要求
建筑膠水它是一種無色水溶性膠結(jié)劑,固化物含量為10-12%,
比重為1.05 。
塑石假山的主體骨架一般為磚砌體和鋼筋混凝土及鋼型材骨架。
3.1磚砌體骨架
依照風(fēng)格定位線在基礎(chǔ)上彈出山體外輪廊線,按輪廊線內(nèi)砌筑墻體,
砌體用磚需澆水濕潤。用1:3水泥砂漿砌筑,砌筑密實(shí)度和粘結(jié)度應(yīng)
符合建筑砌體規(guī)范要求。立面按設(shè)計要求進(jìn)行局部外挑式內(nèi)凹,幅度
大的應(yīng)設(shè)置鋼筋以增加砌體的鋼性及穩(wěn)固性。
3.2鋼型材骨架。
武岡市鴻運(yùn)來景觀施工部是國內(nèi)的綜合型景觀設(shè)計建造品牌,專注“生態(tài)+文化”景觀領(lǐng)域,憑借其的塑石假山,園林假山,景觀假山石工藝實(shí)力和對中國傳統(tǒng)文化的深刻解讀,成為國內(nèi)外主題景觀建造的者。
武岡市鴻運(yùn)來景觀施工部以“文化為先導(dǎo)、藝術(shù)產(chǎn)業(yè)化”為宗旨,集養(yǎng)生、旅游、休閑、度假、餐飲、洗浴、娛樂等諸多生態(tài)文化景觀建造和經(jīng)營于一體,業(yè)務(wù)不僅涉及景觀設(shè)計、景觀施工,更涵蓋餐飲酒店投資管理咨詢服務(wù)。經(jīng)典項(xiàng)目覆蓋全中國,首都北京溫泉休閑“溫都水城公園”、素有“室內(nèi)夏威夷”之稱的天津“水上歡樂谷”以及可與蘇州園林媲美的常州“花都水城”……都將中國傳統(tǒng)文化、景觀設(shè)計、商業(yè)咨詢規(guī)劃相結(jié)合,令武岡市鴻運(yùn)來景觀施工部成為中國生態(tài)休閑文化大產(chǎn)業(yè)鏈。
目前在國內(nèi)已牢牢占據(jù)生態(tài)文化景觀行業(yè)的地位。未來的三五年,集團(tuán)始終堅(jiān)持將文化藝術(shù)生態(tài)景觀,結(jié)合現(xiàn)代高新技術(shù)與設(shè)計手法,融入到與人類生活息息相關(guān)的飲食、休閑、沐浴、養(yǎng)生、度假中,為國人提供一種全新的休閑生活方式?!皟?nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”,是昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司經(jīng)營管理的主旋律,塑石假山,園林假山,景觀假山石是昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的主導(dǎo)思想。
昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司要做大、做強(qiáng),基業(yè)長青:一是要規(guī)范并完善企業(yè)管理制度,進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平;二是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培育一支高素質(zhì)、高水平的管理隊(duì)伍和員工隊(duì)伍;三是發(fā)揮圣林技術(shù)、人才、市場等多方面資源優(yōu)勢,凝聚企業(yè)核心競爭力。
企業(yè)管理的規(guī)定和制度,是管理戰(zhàn)略之“綱”,經(jīng)營運(yùn)作之“法”,員工日常行為的“準(zhǔn)繩”。遵守規(guī)章制度,是每個員工的基本責(zé)任和義務(wù),學(xué)習(xí)它,工作有方向,理解它,辦事有標(biāo)準(zhǔn)。圣林奉行“制度面前人人平等”的原則,統(tǒng)合內(nèi)部的組織、管理、制度、教育等行為,使之成為共同的意識標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)員工遵規(guī)守紀(jì),約束和規(guī)范自己的言行。昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司實(shí)施崗位責(zé)任制度,并以此考核與評價每一位員工的工作業(yè)績,有功者獎,有過者罰,獎罰分明。昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司宏揚(yáng)愛崗敬業(yè)、忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì);發(fā)展動力,推動昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司向更高的水平發(fā)展。
發(fā)展昌盛,不斷進(jìn)取,堅(jiān)持和加強(qiáng)“、誠信”的經(jīng)營理念,利用數(shù)字化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的管理手段,充分發(fā)揮全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性,眾志成城,共創(chuàng)昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司輝煌。