勞務(wù)派遣合作流程
1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方合作意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，了解雙方公司基本信息及要求；
2、分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對實(shí)際工作環(huán)境、崗位、薪資等進(jìn)行分析；
3、提出派遣方案：邦芒人力會根據(jù)用人單位要求及現(xiàn)有狀況，制定東營勞務(wù)派遣方案；
4、簽訂《東營勞務(wù)派遣合同》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律權(quán)責(zé)，依照相關(guān)法律、法規(guī)簽訂《東營勞務(wù)派遣合同》；
5、洽談方案：雙方協(xié)商、確定東營勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
邦芒外包是部門審核批準(zhǔn)并備案的正規(guī)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。由一批多年從事薪酬福利、社會保障以及大型企業(yè)人力資源管理等方面業(yè)務(wù)的人員組成，始終秉承“用心成就所托”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“化管理、規(guī)范化服務(wù)、職業(yè)化培訓(xùn)”的服務(wù)宗旨和“讓天下沒有難干的人事”的目標(biāo)，在用工單位和勞動者之間架起了一座便捷、的服務(wù)橋梁。
東營邦芒服務(wù)外包有限公司成立于2014年，主營業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)外包和勞務(wù)外包包括新業(yè)態(tài)靈活用工和購買服務(wù)、人力資源外包即人事代理包括社保公積金代理和薪酬代理以及傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)等。
公司擁有高素質(zhì)、化、穩(wěn)定的服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
自有OA辦公系統(tǒng)、客戶服務(wù)管理云系統(tǒng)、人才網(wǎng)和舜手直聘小程序等一系列信息化產(chǎn)品；
全國統(tǒng)一的直營模式，業(yè)務(wù)一地委托，全國服務(wù)，可提供點(diǎn)對點(diǎn)有效落地服務(wù)；
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋華南、華東、華中、西南、西北、東北各大中小城市；
共享產(chǎn)業(yè)扶持政策—稅收獎勵；
有效提高客戶服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)度，提升服務(wù)響應(yīng)速度；
合作客戶數(shù)萬家，服務(wù)的雇員數(shù)十萬人。
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