勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包存在多方面的區(qū)別，具體如下：
1. 主體方面
勞務(wù)派遣：涉及三方主體，即派遣單位、用工單位和被派遣勞動(dòng)者。派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，然后將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作，派遣單位與用工單位之間是勞務(wù)派遣協(xié)議關(guān)系。
勞務(wù)外包：發(fā)包方與承包方是基于勞務(wù)成果達(dá)成的民事合同關(guān)系，雙方地位平等。發(fā)包方將部分業(yè)務(wù)或工作整體外包給承包方，承包方以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力等完成工作，發(fā)包方不干涉承包方如何完成工作及安排哪些人員。
2. 管理方面
勞務(wù)派遣：用工單位直接管理被派遣勞動(dòng)者的工作過(guò)程，被派遣勞動(dòng)者要接受用工單位的管理，遵守用工單位的工作規(guī)章制度，派遣單位負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的人事管理等工作。
勞務(wù)外包：發(fā)包方不直接管理承包方的員工，承包方自行管理員工并對(duì)員工的工作成果負(fù)責(zé)，發(fā)包方只對(duì)工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。
3. 法律適用方面
勞務(wù)派遣：適用《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)，在勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)方面有著更嚴(yán)格的規(guī)定，例如同工同酬等規(guī)定。
勞務(wù)外包：適用《民法典》相關(guān)規(guī)定，主要是平等主體之間的合同關(guān)系規(guī)范。
4. 報(bào)酬支付方式
勞務(wù)派遣：用工單位按照派遣協(xié)議向派遣單位支付費(fèi)用，派遣單位從用工單位收取派遣費(fèi)用后，向被派遣勞動(dòng)者支付工資等報(bào)酬。
勞務(wù)外包：發(fā)包方按外包服務(wù)成果向承包方支付費(fèi)用，承包方自主向其員工支付報(bào)酬。
5. 用工風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方面
勞務(wù)派遣：用工單位系勞務(wù)派遣三方法律關(guān)系中的一方主體，需承擔(dān)一定的用工風(fēng)險(xiǎn)，比如勞務(wù)派遣單位違法給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，用工單位與勞務(wù)派遣單位需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
勞務(wù)外包：承包人招用勞動(dòng)者的用工風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)包人無(wú)關(guān)，發(fā)包人與承包人自行承擔(dān)各自的用工風(fēng)險(xiǎn)，各自的用工風(fēng)險(xiǎn)完全隔離。
6. 經(jīng)營(yíng)資質(zhì)要求方面
勞務(wù)派遣：派遣單位是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的、獲得勞務(wù)派遣行政許可的法人實(shí)體。
勞務(wù)外包：承包方一般都沒(méi)有特別的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)要求，除非有特別法的規(guī)定。
7. 服務(wù)性質(zhì)與合同性質(zhì)方面
勞務(wù)派：勞務(wù)派遣公司提供的是派遣工，簽訂的是勞務(wù)派遣合同，用工單位是以派遣公司提供的派遣工數(shù)量結(jié)算費(fèi)用，結(jié)算方法是“工作人數(shù)乘單價(jià)”。
勞務(wù)外包：提供的是針對(duì)某個(gè)相對(duì)立項(xiàng)目的全部勞務(wù)服務(wù)，簽訂勞務(wù)外包合同，發(fā)包單位依據(jù)承包方完成的工作量結(jié)算費(fèi)用，結(jié)算方法是“工作數(shù)量乘單價(jià)”。
8. 崗位要求方面
勞務(wù)派遣：只能在臨時(shí)性、輔助性或替代性崗位上使用，且被派遣勞動(dòng)者人數(shù)應(yīng)少于用工單位用工總量的10%。
勞務(wù)外包：對(duì)崗位無(wú)特殊要求，適用于非核心業(yè)務(wù)或項(xiàng)目性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)。

辦理勞務(wù)派遣許可證時(shí)，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地通常有以下要求：
場(chǎng)地性質(zhì)：一般要求經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所為商用性質(zhì)，多選擇辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)，禁止使用居民住宅。
場(chǎng)地面積：不同地區(qū)對(duì)面積要求有所差異，通常不少于50平方米，像廣州、北京、贛州等地要求達(dá)到100平方米以上。
租賃期限：需提供房產(chǎn)證明或租賃憑證，租賃合同一般要求具備3年以上的有效期。
功能布局：設(shè)有接洽會(huì)客室、工作人員辦公室、檔案室和必要的輔助用房等相應(yīng)功能間。
設(shè)施設(shè)備：要配備與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施，如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、電話機(jī)、文檔柜、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公桌椅等，還需具備網(wǎng)絡(luò)服務(wù)及信息管理系統(tǒng)。
其他要求：經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應(yīng)具有固定性，處于合適地理位置，交通便利，方便勞動(dòng)者與用人單位溝通協(xié)商。同時(shí)要滿足安全管理要求，有必要的消防設(shè)施、安全通道等，并且符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持環(huán)境整潔、通風(fēng)良好。

辦理注意事項(xiàng)：
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證有效期3年，到期需要辦理相關(guān)的延續(xù)手續(xù)。需要辦理延期的勞務(wù)派遣單位，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可 機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請(qǐng)，并提交3年以來(lái)的基本經(jīng)營(yíng)情況。若派遣單位有逾期不提交勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告或提交虛假勞務(wù) 派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，并且經(jīng)責(zé)令拒不改正的情形，許可機(jī)關(guān)在收到延續(xù)申請(qǐng)時(shí)將作出不予延續(xù)書面決定。違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)，在 一個(gè)行政許可期限內(nèi)受到2次以上行政處罰的，也將無(wú)法辦理延續(xù)。
2、勞務(wù)派遣單位設(shè)立子公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，子公司應(yīng)當(dāng)向所在地許可機(jī)關(guān)申請(qǐng)行*許可；勞務(wù)派遣單位設(shè)立分公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派 遣業(yè)務(wù)的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告許可機(jī)關(guān)，并由分公司向所在地人力資源社會(huì)保障行*部門備案。 注：各行各業(yè)都有對(duì)應(yīng)的行業(yè)許可證，只有辦理了相關(guān)的許可證才能合法的開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

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