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《團(tuán)隊(duì)凝聚與心態(tài)激勵》 ——從優(yōu)秀到卓越 【課程背景】 無論你為之效力的是什么類型的團(tuán)隊(duì)或你扮演什么樣的角色，本課程都可以為你和你..03月15日 -
《心態(tài)管理咨詢》通過解析心理學(xué)原理了解人性；并提供有效心理學(xué)工具，讓受益者—人生目標(biāo)明確，達(dá)成目標(biāo)思路清晰，遇事主動積極熱情，思維陽光正能量，狀態(tài)充滿激情活力！ 內(nèi)容一：08月23日
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小說代寫案例： 四十年，是一棵幼苗，長成參天大樹的時間；四十年，是一個稚子，成為國家棟梁的時間；四十年，是一個國家，完成輝煌蛻變的時間。 今年，是新時代的開局09月21日
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直銷八大心態(tài)演講稿案例： 你所經(jīng)歷的每一個年月日時分秒都是不可重復(fù)的，也是不可代替的，因此，我正在經(jīng)歷的也應(yīng)該沒有什么特別。你可以讓它渾渾噩噩，也可以讓它轟轟烈烈，關(guān)09月21日
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幼兒演講稿大全短篇案例： 大家好，我十分榮幸能夠在那里和大家一齊體會競爭上崗的感受，下面我介紹一下本人的一些基本狀況：我叫 ///，今年43歲，副主任醫(yī)師。10年前開始任內(nèi)4科副09月21日
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案例： 94年我任內(nèi)4科副主任以后，具有開拓和進(jìn)取精神，堅(jiān)持以身作則，以科室群眾為重，切切實(shí)實(shí)掌握實(shí)際狀況，保證醫(yī)療質(zhì)量。帶領(lǐng)全科人員搞好醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、科研、宣傳09月21日
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學(xué)生演講稿案例： 我喜歡 “五四”這兩個字。在我心里，它不是一個普通的日子，而是代表中國青年的節(jié)日。它總是很自然讓我回想起偉大的“五四”運(yùn)動，回想起中國的青年為了祖國09月21日
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員工心態(tài)培訓(xùn)演講稿案例： 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友： 大家好 !我是xxx的一名普通黨員xxx。今天，我演講的題目是---《塑造閃光的人生》。 曾記得有一位哲人說過09月21日
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競爭上崗演講稿案例： 各位朋友： 大家好 !如果有人問你：什么是精彩?你會怎樣回答?戰(zhàn)爭年代的踴躍參軍，八十年代的文學(xué)熱，還是九十年代的出國熱?對，它們都是精彩。每09月21日
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代寫的演講稿案例： 中國有句古話， “千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心09月21日
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經(jīng)典的八大心態(tài)演講稿案例： 有多少教科書就有多少種關(guān)于團(tuán)隊(duì)的解釋， 1994年，管理學(xué)家斯蒂芬·羅賓斯首次提出了“團(tuán)隊(duì)”的概念：團(tuán)隊(duì)就是由兩個或者兩個以上的，相互作用，相互依09月21日
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直銷八大心態(tài)演講稿案例： 尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們： 五月的風(fēng)吹綠了楊柳，吹紅了桃花，吹出了一片花茂草盛、生機(jī)盎然的醉人景色。在這陣沁人心脾的熏風(fēng)里，我們09月21日
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小說代寫案例： 尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們： 大家好！今天我演講的題目是《勞動最光榮》。 同學(xué)們我們都知道 5 月 1 日要放假，可是大家知道它到底是什么09月21日
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關(guān)于感恩的演講稿 200 案例： 親愛的老師們、同學(xué)們： 早上好 ! 我今天演講的題目是《勞動最光榮》。 光陰似箭，日月如梭，時間過得好快，一晃 2018 年的日..09月21日
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團(tuán)隊(duì)精神演講稿案例： 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們 您們好 ! 讀《于丹心得》，聽《百家講壇》，看 “感動中國”┄┄當(dāng)前社會上正掀起一股關(guān)于感恩熱烈之風(fēng)。相即伴09月21日
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連鎖業(yè)八大心態(tài)演講稿案例： 尊敬的各位評委、同仁們： 大家好！ 我叫盧珊，來自商南富水，今天我很榮幸站在這里，我演講的題目是《青春夢，我與四皓共成長09月21日
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幼兒演講稿大全短篇案例： 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們 您們好 ! 今天非常榮幸的來到這里，首先請?jiān)试S我做一下自我介紹。我的名字叫 xx，xx人，黨員、退伍軍人。來自xxx09月21日
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競爭上崗演講稿案例： 企業(yè)要研究發(fā)展戰(zhàn)略，首先會應(yīng)對這樣一個問題：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的資料是什么像軍事戰(zhàn)略一樣，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略也講究靈活機(jī)動。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略因時而異、因地而異、09月21日
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員工心態(tài)培訓(xùn)演講稿案例： 21世紀(jì)是一個知識經(jīng)濟(jì)的時代，更是一個管理創(chuàng)新的時代。財(cái)力、物力、人力是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，但是擁有多少資源并不能說明什么，俗話說鋼用在刀刃上09月21日
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學(xué)生演講稿案例： 制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略沒有固定順序。一般而言，它要經(jīng)過戰(zhàn)略調(diào)查、戰(zhàn)略提出、戰(zhàn)略咨詢、戰(zhàn)略決策等四個階段。 戰(zhàn)略調(diào)查必須要有寬闊的視野和長遠(yuǎn)的目光，09月21日
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