LIMS系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室的自動(dòng)化運(yùn)行，信息化管理，無紙化辦公，是實(shí)驗(yàn)室日常管理和數(shù)據(jù)應(yīng)用的有效方式，對(duì)提高實(shí)驗(yàn)室的工作效率，降低運(yùn)行成本，推動(dòng)環(huán)境監(jiān)測(cè)信息化建設(shè)具有重要意義。
為進(jìn)一步提升實(shí)驗(yàn)室的管理水平，在以下幾方面做好LIMS系統(tǒng)的完善工作：
3.1從實(shí)驗(yàn)室管理的實(shí)際出發(fā)，做好需求分析認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室的需求調(diào)研的工作，加強(qiáng)與LIMS系統(tǒng)使用者的溝通，充分了解使用者對(duì)系統(tǒng)的實(shí)用性、便捷性、可操作性等方面的實(shí)際需求。以科學(xué)定位為基礎(chǔ)，充分考慮到現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)室任務(wù)需求，還應(yīng)顧及到原有任務(wù)及數(shù)據(jù)的整合與匯總，更要長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮到未來可能增長(zhǎng)的實(shí)驗(yàn)室任務(wù)需求，增強(qiáng)軟件自身的拓展能力，減少人力、物力和時(shí)間上的重復(fù)與浪費(fèi)。
3.2完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系，提升實(shí)用性建立統(tǒng)一規(guī)范的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和信息管理體系，結(jié)合具體實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)流程細(xì)節(jié)，完善環(huán)境監(jiān)測(cè)LIMS系統(tǒng)基礎(chǔ)模塊中的作業(yè)指導(dǎo)書和通過資質(zhì)認(rèn)定的計(jì)量認(rèn)證項(xiàng)目表，明確環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范的編碼體系和數(shù)據(jù)規(guī)則，將質(zhì)量體系文件通過LIMS信息系統(tǒng)落實(shí)到具體監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)中，實(shí)現(xiàn)儀器校準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、人員持證上崗的信息化管理，進(jìn)一步提升實(shí)驗(yàn)室管理的信息化水平。
3.3完善系統(tǒng)的基礎(chǔ)構(gòu)架和功能，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)嚴(yán)格按照環(huán)境保護(hù)信息化要求和環(huán)境監(jiān)測(cè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從數(shù)據(jù)庫的升級(jí)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法的完善、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)字典的規(guī)范化、數(shù)據(jù)內(nèi)容的審核等4個(gè)方面入手，對(duì)現(xiàn)有LIMS系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構(gòu)和功能模塊進(jìn)行升級(jí)，通過數(shù)據(jù)報(bào)表自動(dòng)計(jì)算生成提高實(shí)驗(yàn)室樣品分析的工作效率，在保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)化數(shù)據(jù)填報(bào)、計(jì)算、審核、管理等流程步驟，LIMS系統(tǒng)的實(shí)用性和便捷性。

計(jì)量檢定證書是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)向顧客提供的具有法律效力的終產(chǎn)品，也是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)工作質(zhì)量的集中體現(xiàn)和綜合價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，在特定情況下它是仲裁、執(zhí)法的技術(shù)依據(jù)和證明。計(jì)量檢定證書的準(zhǔn)確性和可靠性直接關(guān)系顧客的切身利益，也關(guān)系法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)自身的形象、信譽(yù)和社會(huì)責(zé)任。

計(jì)量檢定證書格式規(guī)范和正確處理檢定結(jié)果、下達(dá)檢定結(jié)論是確保證書質(zhì)量主要的兩個(gè)環(huán)節(jié)。計(jì)量檢定證書格式不規(guī)范，可造成檢定信息缺失， 導(dǎo)致法制性或技術(shù)性失效； 計(jì)量檢定結(jié)果處理不當(dāng)，下達(dá)檢定結(jié)論不明確、不正確， 顧客容易對(duì)計(jì)量檢定證書產(chǎn)生歧義和應(yīng)用誤區(qū)， 也使得量值傳遞準(zhǔn)確度偏離， 計(jì)量數(shù)據(jù)失準(zhǔn)， 造成經(jīng)濟(jì)損失， 發(fā)生安全事故。從而使計(jì)量檢定證書的法制性遭到質(zhì)疑， 法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)的信譽(yù)與社會(huì)地位下降?；诖?，根據(jù)對(duì)諸多法定技術(shù)機(jī)構(gòu)的計(jì)量檢定證書的調(diào)研， 通過工作中的長(zhǎng)期實(shí)踐及對(duì)有關(guān)行政法律法規(guī)和技術(shù)法規(guī)的仔細(xì)研讀， 結(jié)合實(shí)際提出規(guī)范計(jì)量檢定證書格式及正確處理檢定結(jié)果，下達(dá)檢定結(jié)論問題的建議。

量，是一門科學(xué)測(cè)量的學(xué)問。盡管制造商對(duì)產(chǎn)量、校準(zhǔn)負(fù)責(zé)，遵從設(shè)備要求，計(jì)量實(shí)驗(yàn)室證實(shí)制造商說明書上關(guān)于儀器儀表的準(zhǔn)確度。以配備控制系統(tǒng)及實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫的測(cè)試站，記錄并存儲(chǔ)測(cè)試數(shù)據(jù)?？刂葡到y(tǒng)調(diào)控測(cè)試站，以精確的步驟逐條執(zhí)行，以便證實(shí)制造商說明書中的度?？刂葡到y(tǒng)也詳細(xì)記錄每條測(cè)試，并評(píng)估每臺(tái)儀表校準(zhǔn)。計(jì)量是產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證，計(jì)量是客觀評(píng)價(jià)產(chǎn)品優(yōu)劣的終技術(shù)手段，計(jì)量校準(zhǔn)是控制生產(chǎn)過程工藝參數(shù)，確保加工質(zhì)量的主要技術(shù)措施。計(jì)量校準(zhǔn)，作為ISO9001認(rèn)證及審廠的重要內(nèi)容已日益被工廠重視。

我們遇到許多客戶，由于公司選擇計(jì)量校準(zhǔn)服務(wù)機(jī)構(gòu)時(shí)未能全面考核該機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、能力以及其技術(shù)匹配性，受某些計(jì)量機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員的誤導(dǎo)或過分看重校準(zhǔn)費(fèi)用，選擇一些名不符實(shí)的計(jì)量機(jī)構(gòu)，一方面因數(shù)據(jù)缺乏科學(xué)性而誤了質(zhì)量大事，另一方面更因其校準(zhǔn)結(jié)果不被相關(guān)審廠機(jī)構(gòu)或客戶所認(rèn)可而誤了訂單，損失不可謂不重，教訓(xùn)不可謂不大！
站在企業(yè)的立場(chǎng)上，如何選擇計(jì)量機(jī)構(gòu)呢？以下三個(gè)方面都很重要：計(jì)量機(jī)構(gòu)的資質(zhì)及能力，計(jì)量機(jī)構(gòu)的設(shè)備資源及參數(shù)精度，計(jì)量機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平及配合度。
世通儀器檢測(cè)校準(zhǔn)中心占地6畝，實(shí)驗(yàn)室面積達(dá)1200平方米。校準(zhǔn)源，擁有福祿克、惠普、安捷倫、菊水、新天等大批進(jìn)口國(guó)產(chǎn)儀器，覆蓋校準(zhǔn)檢測(cè)范圍廣。中心設(shè)有:力學(xué)、長(zhǎng)度、衡器、電學(xué)、電磁、熱工、幾何量、輕工物性等校準(zhǔn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室。本校準(zhǔn)與檢測(cè)中心可對(duì)以上類別范圍的各國(guó)儀器和相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行校準(zhǔn)和檢測(cè)并出具國(guó)際認(rèn)可的校準(zhǔn)證書或檢測(cè)報(bào)告。 本公司輕工產(chǎn)品檢測(cè)中心擁有各類檢測(cè)儀器一百余臺(tái)。產(chǎn)品檢測(cè)范圍為：對(duì)各種類成品鞋、鞋材、皮革、紡織、箱包、嬰兒車、五金制品、包裝、紙等輕工產(chǎn)品的物理性能進(jìn)行檢測(cè)?？蔀榭蛻籼峁┮陨项悇e的產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)和驗(yàn)貨服務(wù)，并出具有效相關(guān)產(chǎn)品檢測(cè)證書。

如果將世通儀器校準(zhǔn)中心比作一個(gè)人的話,那么培育的企業(yè)文化是他的靈魂。有企業(yè)文化的企業(yè),可以帶動(dòng)企業(yè)前進(jìn);而沒有企業(yè)文化的企業(yè),是為了業(yè)務(wù)而業(yè)務(wù),就不是一個(gè)成熟的企業(yè),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)問題百出。東莞世通在企業(yè)文化上與企業(yè)人才緊密的結(jié)合,主要是以人為本+體系+解決方法+合適激勵(lì)+樹立榜樣。一個(gè)好的文化應(yīng)該在珍惜每一位員工的基礎(chǔ)上,制定一套好的制度作為支撐,并且采用科學(xué)合理的辦法貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中對(duì)表現(xiàn)的員工進(jìn)行激勵(lì)并樹立榜樣,號(hào)召其他成員努力趕超,提高整個(gè)企業(yè)的活力。一個(gè)的企業(yè)文化的執(zhí)行是要有一些讓人信服的技巧,而不是晦澀難懂或強(qiáng)制遵從,起碼要讓員工在心理上接受,并在上行為上轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N習(xí)慣,這也是世通儀器校準(zhǔn)中心在企業(yè)文化建設(shè)的的準(zhǔn)則。

世通儀器校準(zhǔn)在企業(yè)人才上的投入是不設(shè)上限的,因?yàn)榈钠髽I(yè)文化足以激發(fā)員工的潛能,在此基礎(chǔ)上留住人才也多了一分可能性。世通儀器校準(zhǔn)中心很注重人才的培養(yǎng),前期投資。世通始終信任員工,尊重員工,積極的為員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境,為員工提供良好的上升空間。形成了集技術(shù)資本、人力資本、財(cái)力資本相融合的經(jīng)營(yíng)模式。以良好的經(jīng)營(yíng)模式帶動(dòng)發(fā)展,用服務(wù)回饋客戶。留得住人才的企業(yè)自然能夠提供的服務(wù),留住了各項(xiàng)人才,就能為客戶提供相對(duì)個(gè)性的服務(wù),比如無線電類的儀器校準(zhǔn)就需要無線電類的人才,而鞋業(yè)類儀器檢測(cè)就需要鞋業(yè)類的人才,理化類的儀器校準(zhǔn)就需要化學(xué)類物理類相關(guān)的人才。世通儀器校準(zhǔn)以的服務(wù)品質(zhì)而驕傲,每一次的儀器校準(zhǔn),每一次的儀器校正,每一次的儀器計(jì)量是世通人都追求“精益求精,服務(wù)至上”,達(dá)到客戶的認(rèn)可。