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恒奕英才風(fēng)險(xiǎn)崗位外包人事外包人力外包公司服務(wù)外包公司

更新時(shí)間：2023-12-25 [舉報(bào)]
人力資源外包，簡稱HRO。指企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理，以降低人力成本，提率?？傮w而言，人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。

人力資源外包不是簡單地人力資源含義與外包含義的組合，它有其特定的豐富含義。它是指利用組織外部的資源，更經(jīng)濟(jì)、更有效地解決組織內(nèi)部人力資源活動(dòng)所涉及的工作?！叭肆Y源”在“人力資源外包”中含義擴(kuò)大為“人力資源活動(dòng)所涉及的工作”。


外包流程
1、了解企業(yè)需求：在與企業(yè)進(jìn)行溝通之后，確定企業(yè)的需求。

2、確定外包內(nèi)容：根據(jù)企業(yè)的需求，確定服務(wù)的內(nèi)容。

3、選擇外包機(jī)構(gòu)：在確定服務(wù)的內(nèi)容之后，選擇人力資源外包機(jī)構(gòu)。

4、簽訂合同：雙方簽訂合同，明確各自權(quán)利義務(wù)。

5、協(xié)商并簽訂相關(guān)協(xié)議：根據(jù)相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

6、開展服務(wù)工作：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，展開相應(yīng)的工作。

7、監(jiān)督并管理服務(wù)質(zhì)量：對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，及時(shí)解決問題。

8、信息反饋與報(bào)告：定期向企業(yè)反饋服務(wù)進(jìn)展情況，并根據(jù)企業(yè)要求提供相關(guān)報(bào)告。

9、結(jié)束合作：根據(jù)合作情況，對(duì)人力資源外包機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。


恒奕英才（上海）人力資源有限公司，是一家專注于人力資源外包服務(wù)的解決方案提供商，主要服務(wù)于國內(nèi)眾多高新技術(shù)企業(yè)。為企業(yè)提供招聘流程外包，風(fēng)險(xiǎn)崗位外包，人力資源外包等服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。

公司業(yè)務(wù)覆蓋全國，在IT互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、人工智能、電子商務(wù)、房地產(chǎn)、電子通訊、物業(yè)、餐飲、服裝零售行業(yè)及快速消費(fèi)品行業(yè)具有良好的信譽(yù)口碑。公司本著“以人為本，客戶至上”的服務(wù)理念，致力于為客戶提供、核心、益的人力資源個(gè)性化解決方案。
標(biāo)簽：人事外包人力資源外包
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