江蘇蘇冠不僅專注于幫助企業(yè)完成資質(zhì)升級(jí)，還提供升級(jí)后的后續(xù)服務(wù)。指導(dǎo)企業(yè)在新的資質(zhì)等級(jí)下，持續(xù)滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，包括人員管理、業(yè)績(jī)積累、安全生產(chǎn)等方面，為企業(yè)下一次資質(zhì)提升或業(yè)務(wù)拓展做好準(zhǔn)備。?



江蘇蘇冠憑借豐富的成功案例彰顯其服務(wù)實(shí)力。例如，曾助力一家小型建筑設(shè)計(jì)公司，從乙級(jí)資質(zhì)成功升級(jí)為資質(zhì)。通過的人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)績(jī)材料精心整理以及與審批部門的有效溝通，使該公司順利突破升級(jí)障礙，此后承接的項(xiàng)目規(guī)模和質(zhì)量大幅提升。又如，幫助一家中型市政施工企業(yè)完成市政公用工程施工總承包資質(zhì)升級(jí)，使其在市政項(xiàng)目招投標(biāo)中優(yōu)勢(shì)明顯，業(yè)務(wù)范圍拓展至多個(gè)省份。?



“資質(zhì)通” 服務(wù)中的數(shù)據(jù)維護(hù)服務(wù)，對(duì)工程資質(zhì)升級(jí)至關(guān)重要。公司團(tuán)隊(duì)協(xié)助企業(yè)維護(hù)與資質(zhì)相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，包括人員信息更新、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)整理、資質(zhì)變更記錄等。確保在資質(zhì)升級(jí)申報(bào)時(shí)，企業(yè)提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，避免因數(shù)據(jù)問題影響升級(jí)申請(qǐng)的審批進(jìn)度。?



企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)诠こ藤Y質(zhì)升級(jí)中起著舉足輕重的作用。以公路工程施工總承包二級(jí)升為例，要求企業(yè)近 10 年承擔(dān)過一定規(guī)模的公路工程施工項(xiàng)目，如累計(jì)修建二級(jí)以上公路路基 100 公里以上，累計(jì)修建路面 400 萬(wàn)平方米以。江蘇蘇冠指導(dǎo)企業(yè)系統(tǒng)梳理過往項(xiàng)目，收集、整理有效的業(yè)績(jī)證明材料，項(xiàng)目的技術(shù)難度和企業(yè)的施工能力，使企業(yè)業(yè)績(jī)能夠充分支撐資質(zhì)升級(jí)申請(qǐng)。?



對(duì)于大型建筑企業(yè)集團(tuán)，旗下可能擁有多個(gè)子公司，各子公司資質(zhì)情況不同，升級(jí)需求也各異。江蘇蘇冠能夠?yàn)槠髽I(yè)集團(tuán)提供整體的資質(zhì)升級(jí)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排各子公司的升級(jí)工作，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部資源共享與協(xié)同發(fā)展，提升集團(tuán)整體資質(zhì)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。?



公司組建了一支在工程資質(zhì)升級(jí)領(lǐng)域性的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員皆在建筑行業(yè)摸爬滾打多年，對(duì)各類建筑行業(yè)法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)以及資質(zhì)升級(jí)的細(xì)則要求了如指掌。他們憑借深厚的功底，深入研究每一次政策調(diào)整，把握資質(zhì)升級(jí)的要點(diǎn)與趨勢(shì)，為企業(yè)量身打造適宜的升級(jí)方案。?