匈牙利注冊(cè)公司類型
有限責(zé)任公司（Kft.）：是常見(jiàn)的形式，適合中小企業(yè)。其股東人數(shù)少為 1 人，多不超過(guò) 50 人，股東可以是自然人或法人，無(wú)國(guó)籍限制.
股份有限公司（Zrt. 或 Nyrt.）：適合大型企業(yè)或有上市計(jì)劃的公司。上市股份有限公司的股本不得低于 2000 萬(wàn)福林，非上市股份有限公司的股本不得低于 500 萬(wàn)福林.
有限責(zé)任合伙公司（Bt）：由至少一名普通合伙人和至少一名有限合伙人組成，普通合伙人對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，有限合伙人以其出資額為限承擔(dān)責(zé)任.
無(wú)限責(zé)任合伙公司（Kkt）：所有合伙人對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任

匈牙利注冊(cè)公司股東和董事
股東：至少需要 1 名股東，個(gè)人或公司皆可，無(wú)國(guó)籍限制。股東需提供有效的身份證明文件、地址證明文件，并進(jìn)行公證認(rèn)證.
董事：至少需要 1 名董事，董事和股東可以兼任，不需要當(dāng)?shù)囟?，董事可以由任何?guó)籍的外國(guó)人士擔(dān)任

匈牙利注冊(cè)公司注意事項(xiàng)
外國(guó)企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)及直接貿(mào)易代表機(jī)構(gòu)在接到有關(guān)稅號(hào)的通知后，15 天內(nèi)應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交證明其與外國(guó)企業(yè)之間的關(guān)系、不早于 90 天的文件及有效的匈牙利語(yǔ)翻譯件.
如經(jīng)營(yíng)需要許可的業(yè)務(wù)，在獲得必要許可后，在許可公布后的 15 天內(nèi)需向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)，并向公司法院提交.
銀行賬戶的信息將在對(duì)公眾開(kāi)放的公司注冊(cè)處登記公示。如果匈牙利公司在外國(guó)銀行開(kāi)設(shè)銀行賬戶，則應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)此信息.
年?duì)I業(yè)額超過(guò) 3 億福林（約 100 萬(wàn)歐元）且員工人數(shù)超過(guò) 50 人的公司都任命一名審計(jì)師，并公布其年度財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)師意見(jiàn)

注冊(cè)匈牙利公司時(shí)，公司章程作為關(guān)鍵的法定文件，需明確以下重要信息：
公司基本信息：
名稱：采用匈牙利語(yǔ)，完整名稱與縮寫(xiě)都要合規(guī)，且要帶上能表明公司類型的后綴，如 “kft.”（有限責(zé)任公司 ）或 “zrt.”（股份有限公司），同時(shí)還可附上對(duì)應(yīng)的英文名稱，方便國(guó)際業(yè)務(wù)開(kāi)展。
注冊(cè)地址：填寫(xiě)匈牙利境內(nèi)的公司注冊(cè)地點(diǎn)，該地址用于通信與法律文書(shū)送達(dá)，實(shí)際辦公地址與之可以不同，虛擬地址也被允許使用 。
業(yè)務(wù)范圍：詳細(xì)描述公司計(jì)劃開(kāi)展的業(yè)務(wù)活動(dòng)，要具體且符合匈牙利相關(guān)法律法規(guī)，除特定限制領(lǐng)域，例如油氣開(kāi)采、武器制造、麻醉品相關(guān)產(chǎn)業(yè)外，有較為寬泛的設(shè)定空間。
公司資本信息：
注冊(cè)資本：注明公司的注冊(cè)資本額度，不同類型公司要求各異，例如有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本不得低于 300 萬(wàn)福林，股份有限公司也有對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，需明確股東的出資方式、出資時(shí)間節(jié)點(diǎn)，是一次性出資還是分期出資等情況。
股權(quán)結(jié)構(gòu)：清晰列出各股東的姓名（或公司名稱 ）、國(guó)籍、持股比例，以及相應(yīng)的股東權(quán)利與義務(wù)分配，保障股東權(quán)益界定清晰。
公司治理信息：
股東會(huì)議事規(guī)則：設(shè)定股東會(huì)議召開(kāi)的頻率，如年度股東大會(huì)、臨時(shí)股東大會(huì)的召集條件、通知程序，還有會(huì)議有效表決的法定人數(shù)要求，以及重大決策事項(xiàng)的投票通過(guò)比例標(biāo)準(zhǔn)等。
董事任職與職責(zé)：確定董事的人數(shù)、任職資格、任期時(shí)長(zhǎng)，闡述董事的職責(zé)范圍、權(quán)力界限，董事如何產(chǎn)生與罷免等規(guī)則，保障公司決策運(yùn)營(yíng)有序。
公司管理層架構(gòu)：倘若還有其他管理人員設(shè)置，要明確其職責(zé)、任免流程，搭建起完整的公司管理框架。
公司運(yùn)營(yíng)信息：
財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)制度：規(guī)定公司采用的會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則，例如遵循匈牙利本國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或是國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，明確財(cái)務(wù)報(bào)表編制周期與披露要求。
利潤(rùn)分配規(guī)則：制定公司盈利后的利潤(rùn)分配方案，如先提取法定公積金的比例，再向股東分紅的具體計(jì)算方式與時(shí)間安排。
公司變更與解散信息：
變更程序：說(shuō)明日后公司在名稱、業(yè)務(wù)范圍、注冊(cè)資本、股東結(jié)構(gòu)等關(guān)鍵要素發(fā)生變化時(shí)，需遵循的變更申請(qǐng)流程、審批機(jī)關(guān)與所需文件。
解散事由與清算程序：羅列致使公司解散的各類情形，比如經(jīng)營(yíng)期限屆滿、嚴(yán)重虧損、違法違規(guī)被吊銷執(zhí)照等，以及觸發(fā)解散后，依法開(kāi)展清算工作的詳細(xì)步驟與責(zé)任分配。

匈牙利公司雇傭與勞動(dòng)法規(guī)遵守
勞動(dòng)合同簽訂：與員工簽訂合法的勞動(dòng)合同，確保合同內(nèi)容符合匈牙利勞動(dòng)法要求，明確雙方的權(quán)利和義務(wù).
社會(huì)保險(xiǎn)繳納：為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障員工享有法定的福利和權(quán)利，如養(yǎng)老金、健康保險(xiǎn)、失業(yè)基金等.
勞動(dòng)條件保障：提供安全的工作環(huán)境，遵守工作時(shí)間、低工資等勞動(dòng)法規(guī)定，維護(hù)員工的合法權(quán)益.
匈牙利公司商業(yè)許可與執(zhí)照管理
根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)，檢查是否需要獲得特定的行業(yè)許可證或經(jīng)營(yíng)執(zhí)照，并確保在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中相關(guān)許可和執(zhí)照始終有效。若有新增業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)變更，需及時(shí)申請(qǐng)相應(yīng)的許可和執(zhí)照.
匈牙利公司銀行賬戶管理
妥善管理公司在匈牙利的銀行賬戶，確保賬戶信息的安全和準(zhǔn)確。若在外國(guó)銀行開(kāi)設(shè)賬戶，需向匈牙利稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)此信息.
匈牙利公司商標(biāo)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)
若公司擁有商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，需按匈牙利商標(biāo)法規(guī)定使用和維護(hù)，避免因連續(xù)五年未使用導(dǎo)致商標(biāo)被撤銷等風(fēng)險(xiǎn).
許可他人使用商標(biāo)時(shí)，建議以書(shū)面形式達(dá)成許可協(xié)議，并可考慮在匈牙利知識(shí)產(chǎn)權(quán)局備案，以保障各方權(quán)益.

匈牙利公司注冊(cè)成功后，需繳納多種稅費(fèi)：
企業(yè)所得稅：
稅率：匈牙利的企業(yè)所得稅標(biāo)準(zhǔn)稅率為 9%，在歐洲處于較低水平，這一低稅率政策旨在吸引眾多國(guó)內(nèi)外企業(yè)前來(lái)投資興業(yè)，助力企業(yè)減輕稅負(fù)，留存更多利潤(rùn)用于再發(fā)展。非居民企業(yè)僅需對(duì)其來(lái)源于匈牙利境內(nèi)的收入繳納企業(yè)所得稅。
納稅申報(bào)：企業(yè)需按年度進(jìn)行申報(bào)，通常在納稅年度結(jié)束后的次年 5 月 31 日前提交年度所得稅申報(bào)表 ，申報(bào)流程要確保各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用等數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)后續(xù)核查。
增值稅：
稅率：匈牙利增值稅有不同的稅率檔次。標(biāo)準(zhǔn)稅率是 27%，適用于大部分商品和服務(wù)；部分生活必需品、文化教育及醫(yī)療服務(wù)等適用 18% 的優(yōu)惠稅率；而像基本食品、藥品、書(shū)籍報(bào)刊等特定品類則采用 5% 的低稅率，差異化稅率設(shè)計(jì)意在保障民生與扶持行業(yè)。
納稅申報(bào)：公司依據(jù)自身營(yíng)業(yè)額規(guī)模，可選擇按月、季度或年度申報(bào)增值稅。月?tīng)I(yíng)業(yè)額超 500 萬(wàn)福林的需按月申報(bào)；月?tīng)I(yíng)業(yè)額在 150 - 500 萬(wàn)福林之間的可按季度申報(bào)；月?tīng)I(yíng)業(yè)額低于 150 萬(wàn)福林的能夠按年度申報(bào)，申報(bào)截止日期會(huì)根據(jù)申報(bào)周期有所不同，申報(bào)后需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成稅款繳納。
地方營(yíng)業(yè)稅：
稅率：地方營(yíng)業(yè)稅依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所在地的不同，稅率有所差異，高可達(dá) 2%，它是地方財(cái)政收入的重要來(lái)源之一，用于支持當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)供給等。
納稅申報(bào)：按年度繳納，公司要先評(píng)估自身應(yīng)稅業(yè)務(wù)范圍與規(guī)模，核算應(yīng)納稅額，再于規(guī)定的年度申報(bào)期限內(nèi)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)提交申報(bào)表格與稅款。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：
構(gòu)成：公司需為員工繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，主要涵蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等險(xiǎn)種。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率通常在 10% 左右，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率大概是 4 - 7%，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率約 1.5%，各項(xiàng)費(fèi)率會(huì)因政策調(diào)整而變動(dòng)。
繳納方式：按月繳納，公司負(fù)責(zé)代扣員工個(gè)人應(yīng)繳部分，連同企業(yè)負(fù)擔(dān)部分一并按時(shí)足額上繳至社保機(jī)構(gòu)，保障員工合法的社會(huì)保障權(quán)益。
個(gè)人所得稅：公司有責(zé)任代扣員工的個(gè)人所得稅，稅率采用累進(jìn)稅制，起征點(diǎn)與各檔稅率依政策而定，收入越高，邊際稅率越高，隨后統(tǒng)一由公司向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納，防止偷漏稅情況的發(fā)生。